Тамбовская область испытывает серьезные проблемы с кадрами в сфере АПК. Об этом на конференции «АгроHR: настоящее и будущее» рассказала директор филиала HeadHunter в ЦФО Марина Качанова.
При этом регион обладает одним из самых высоких региональных валовых продуктов в сфере сельского хозяйства среди областей Черноземья. Из-за большого количества вакансий и несоизмеримых условий труда дефицит квалифицированных специалистов в Тамбовской области становится все более ощутимым.
По данным HH, ситуация осложняется тем, что рабочие руки активно «хантятся» соседними регионами, например, Липецкой областью. Липчане предлагают более выгодные условия тем специалистам, которые обладают универсальными навыками. Это позволяет им легко переходить из одной сферы в другую.
«Дефицит кадров в АПК в сфере сельского хозяйства в Тамбовской области сложился уже давно, начиная с января 2023 года он не поднимался выше 2,4 резюме на вакансию, при том, что в ЦФО за этот же период были и значения hh.индекса от 4,6 до 5,2», – уточнили «Площади» в пресс-службе компании.
