В середине августа в редакцию издания поступило сообщение, что в структурах сети «Офисмаг» руководители подразделений якобы начали серийно просить сотрудников компании написать заявление на увольнение по собственному желанию. Собеседник сообщил журналисту, что в случае отказа работникам ставили условие о продолжении отношений с компанией только за «голый» оклад, без привычных премий и доплат.
При этом уже бывший сотрудник предоставил редакции аудиозапись на тот момент последнего диалога с непосредственным боссом. На ней начальник не принял просьбу сотрудника отстранить его в законном порядке в связи с сокращением с оплатой трех окладов, при этом объяснял это просто: «денег нет».
«Если вы остаётесь… Ситуация такова, что компания премии не может платить. Вы же понимаете? <…> Что мог, я вчера предложил. Если хотите, вы дальше ходите на работу. <…> Вы ж не хотите увольняться? Значит, ходит на работу [на наших условиях], потому что нет возможности платить», – так звучит точная формулировка ответов руководителя одного из отделов коммерческой структуры.
По данным экс-работника, «сокращения по собственному» затронули сотрудников нескольких отделов. Другие работники компании, с которыми связывалась редакция, также сообщили журналистам об увольнениях в своих подразделениях. При этом назвать точное число пока невозможно – источники издания называли цифру от 250 до 500 человек.
«Площадь» незамедлительно направила журналистский запрос «Офисмагу» с просьбой прояснить реальное положение дел с кадрами в компании, а также ответить на вопросы о численности увольнений, основаниях прекращения трудовых договоров и выплате премий. На письмо журналиста организация ответила, что отрицает информацию о сокращениях. Юристы фирмы пояснили, что не согласны с изложенным, признают аудиозапись и обращения слухами. Также в ответе указали, что из-за распространения клеветы компания вынуждена будет обратиться в суд.
Для установления объективных обстоятельств редакция также направила запросы в Государственную инспекцию труда в Воронежской области и прокуратуру. «Площадь» попросила ведомства провести проверку и дать оценку изложенным обстоятельствам в связи с возможными нарушениями трудового законодательства. Прокуратура потребовала, чтобы трудинспекция провела внеплановую проверку по доводам, изложенным в запросе.
На данный момент существует расхождение между официальной позицией «Офисмага», который не подтверждает проведение сокращений, и сообщениями ряда несвязанных между собой работников, сообщивших редакции об увольнениях в своих подразделениях. Отдельно аудиозапись подтверждает факт разговора об увольнении штатной единицы и выплате ему только оклада при продолжении работы, однако сама по себе не позволяет сделать вывод о масштабах происходящего и конкретных нарушениях работодателем трудового законодательства. Оценку этим обстоятельствам предстоит дать компетентным органам.
